Employee growth
員工成長
我們深知,企業的成長來自于每一位員工的成長
所以我們為員工提供了多種多樣的提升與關懷方式

優良的學習氛圍

我們致力將永和打造成學習型組織,我們倡導全員學習,共同成長!

永和讀書會、員工分享、直播課堂

完善的培訓體系

從新人到精英

我們為新伙伴量身打造新人180天成長計劃,從企業文化、規章制度、產品知識、各項流程等方面開展線上線下雙結合的新人培訓,讓新伙伴快速的告別生疏,迅速的成為職場精英。

從精英到優秀

我們為企業員工提供了優秀的互聯網學習平臺,并且配備了豐富的課程,讓每一位員工都能快速的學習到所需知識。

從優秀到卓越

從基層到管理,我們都設置了各類實戰訓練營,為員工從優秀到卓越提供助力。

先進的管理理念

一個目標

把永和辦成一個長遠的有 規模的餐飲食品公司!

兩種意識

客戶至上、誠信為本

3個“三”

建班子、定戰略、帶隊伍

4個“四”

平等、信任、欣賞、親情

5個轉變

由被動工作向主動工作轉變
由對人負責向對事負責轉變
由單向負責向多向負責轉變
由封閉管理向開放管理轉變
由定性管理向定量管理轉變

親和的關懷行動

生日會

生日會,同事們一起祝福,可以增進彼此之間的交流與溝通,加強企業文化的宣導

時間:2019.09.09

地點:五樓員工活動廳

時間:2019.06.01

地點:五樓員工活動廳

團建

公司團建,為了豐富員工的業余生活,在緊張繁忙的工作之余享受公司的關杯和集體活動的樂趣

時間:2019.07.01

地點:廣西桂林象鼻山

時間:2018.05.01

地點:浙江瓊臺仙谷

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